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一、目的意義

為鼓勵(lì)員工利用個(gè)人資源優(yōu)勢，唯才是舉，舉不避熟，舉不避親，及時(shí)快速地為公司收集優(yōu)秀人才信息，拓寬集團(tuán)人才招聘渠道，提高招聘成功率，盡快打造滿足未來發(fā)展需要的集團(tuán)人才團(tuán)隊(duì)，特制定本辦法。

二、適用范圍
推薦人：集團(tuán)正式員工，與招聘崗位無上下級直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

被推薦人:滿足集團(tuán)招聘崗位任職條件(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)的人才

適用崗位:集團(tuán)本部主管以上崗位;二級子公司黨政副職以上崗位。

三、推薦流程

1.黨群工作與人力資源部定期在集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號上發(fā)布招聘崗位信息，集團(tuán)所有員工均應(yīng)經(jīng)常關(guān)注，積極轉(zhuǎn)發(fā)。

2.如有合適人選,員工應(yīng)及時(shí)聯(lián)系黨群工作與人力資源部，將被推薦者的個(gè)人簡歷及相關(guān)資料以電子郵件的形式發(fā)至黨群工作與人力資源部（郵箱: allenlee83@sina.com，聯(lián)系人：李楊） 并在推薦人欄注明單位（部門）名稱、姓名及聯(lián)系方式。

3.黨群工作與人力資源部根據(jù)集團(tuán)招聘流程進(jìn)行簡歷篩選評價(jià)、測試與面試等工作。

4.如被推薦人符合錄用條件，由黨群工作與人力資源部根據(jù)集團(tuán)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

5.黨群工作與人力資源部及時(shí)將錄用結(jié)果通知推薦人。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

被推薦人經(jīng)錄用且試用期合格，授予推薦人“伯樂獎(jiǎng)”稱號，并獎(jiǎng)予“文投特選美好禮包”，包括但不限于音樂劇、歌劇、話劇、戲劇、音樂會、大報(bào)恩寺門票和大華大戲院電影票等。

五、其他

1.“伯樂獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)從集團(tuán)列支。

2.本制度由黨群工作與人力資源部負(fù)責(zé)解釋與修訂。

3.本制度自頒布之日（2019年4月15日）起正式生效。